亮點:
87% 的受訪組織已實施數字技術以實現可持續發展目標。
組織目前用于實現可持續發展目標的五大數字技術和解決方案:
1、云：64%
3、人工智能（機器學習、深度學習等）：45%
4、高級數據管理和數據分析：38%
5、機器人流程自動化：35%
69%的全球高管認為，數字創新是實現環境、社會和經濟領域可持續發展目標的關鍵。
NTT 3月1日發布了一項全球企業可持續發展調查的結果，該調查旨在確定最有效的商業實踐來推進可持續發展目標。
NTT 與 ThoughtLab 合作，在一份題為“為可持續的未來而創新”的報告中發現，44%的公司由于可持續發展而提高了盈利能力。這表明，可持續發展計劃現在既是一項道德要求，也是一項商業要求，以推動積極的變革，并帶來更好的財務效益。此外，69%的全球高管認為數字創新是實現環境、社會和經濟領域可持續發展目標的關鍵。
這項針對 500 家公司的全球研究調查了公司如何將可持續發展納入其商業戰略，以及他們正在經歷的成果。主要亮點包括：
調查發現，如今，公司比以往任何時候都更加重視可持續發展實踐。在接受調查的組織中，68%的組織表示，建設可持續發展的未來是其董事會的首要任務。
事實證明，新冠肺炎疫情大流行對許多組織來說是一個分水嶺，47% 的組織表示大流行提高了可持續發展目標的重要性。
在可持續發展計劃帶來的最大收益中，33% 的組織通過提高效率降低了成本，32%的組織獲得了更大的創新和/或新的商業模式，24% 的組織實現了收入增長。
全球只有 12% 的組織表示可持續發展主要是“口頭上的”，近四成的公司表示，客戶、員工、股東和社區希望他們推動積極的變革。
NTT 全球營銷主管 Vito Mabrucco 表示：“隨著全球將注意力重新集中在人類和地球的健康和福祉上，我們看到各組織重新承諾實施和推進可持續商業實踐。與此同時，人類的健康與利潤不是非此即彼的決定，可持續發展和盈利能力正變得相互依賴。”
該報告根據聯合國的 17 項可持續發展目標 (SDG) 定義了“可持續發展”，這是到 2030 年創造更可持續未來的藍圖。NTT 已將其商業目標與這些可持續發展目標保持一致，這些目標涵蓋三個關鍵類別：社會福利、環境和經濟增長與發展。
作為調查的一部分，NTT和ThoughtLab根據公司在推動可持續創新的10項舉措框架內的進展情況，將公司分為三個成熟度類別（初學者、中級和高級/領導者）。
NTT 僅著眼于領導者的成就，根據研究分析概述了一套最佳實踐，以幫助組織實現其可持續發展目標。這些最佳實踐包括：
為卓越的可持續發展奠定基礎。制定清晰的可持續發展愿景、戰略和組織架構；根據可持續性指標監控績效；并將可持續發展融入業務。
利用數字創新推動可持續發展成果。對于領導者來說，可持續發展和數字創新是同一枚硬幣的兩面。領導者更多地利用數字技術，特別是云、人工智能和物聯網，并明白最好的結果來自于它們的互連。
建立合作伙伴關系，共同實現共同的可持續發展目標。領導者不僅與供應鏈更緊密地合作；他們還與更廣泛的合作伙伴建立聯系，從多邊組織和非政府組織到行業和消費者團體。
