ChatGPT在全球持續走紅，最新數據顯示，它已經獲得1億活躍用戶。
值得注意的是，這一產品是人工智能公司OpenAI于2022年11月才推出的聊天機器人，上線5天，注冊用戶數就超過100萬，而現在僅僅上線兩個月，用戶數就破億，堪稱史上增長最快的消費者應用。
很多人都在好奇以及擔憂，ChatGPT的出現是否會導致大規模失業？
首先，我們需要明確的一點是，ChatGPT本質是一種人工智能技術驅動的自然語言處理工具，是一種全新的聊天機器人模型。
這也就是說，所謂的ChatGPT本質還只是智能聊天引擎，這并不是什么新鮮東西，但是由于其智能表現過于優秀，遠超此前同類產品的體驗，所以引發了破圈效應。
按照ChatGPT自己的回答，它只是一個沒有意識的計算機程序，只是能夠模擬人類對話。
客觀來說，現階段的AI還處于發展初期，所謂的意識更是無處談起。筆者所理解的強AI是能夠在一定規范的指令之下，它能夠進行自我的主動學習，實現任務遷移。
而目前的ChatGPT產品形態，還是停留于“你問我答”的狀態，它基于已有的數據庫將相關信息智能串聯起來，然后將“答案”呈現給人類。
但有意思的是，ChatGPT給你提供的“答案”就一定是正確答案嗎？
畢竟，所謂智能挑選的答案只是其搜索結果的一種，對于有意識的人類而言，從所有可能的答案中自行挑選或許更合適。
基于這點，我們可以推斷出，如果已有的信息庫不同，產品內部算法不同，那么不同的產品也會給出不同的答案。
畢竟，所謂的正確與錯誤，從來都是相對的概念。
實際上，類似于ChatGPT的產品已有不少。比如在ChatGPT出現之前，谷歌的LaMDA一度被視作最接近具備人類意識的AI。從公開信息來看，Pathways AI程序可能是谷歌里最先進的，它的參數量有5400億，而現在版本的ChatGPT只有1750億。
換言之，如果不是ChatGPT的出圈，大眾可能還無法意識到現在的人工智能究竟發展到了什么程度。而實際情況是，現有技術其實已經遠超人們本身的認知。
也就是說，所謂的失業壓力早就存在，只不過大火的ChatGPT加速放大了這一切。
必須要承認的是，隨著類似于ChatGPT的產品不斷升級，未來不少從事相關職業的崗位必然會被淘汰，比如內容聚合類工作。單單是目前，已經有美國上市公司裁掉員工，改用ChatGPT來替代。
對于資本家來說，一旦有廉價的產品可以替代高昂的人力，他們絕對不會猶豫。
這也確實意味著，在不遠的將來，有很大一部分的人類勞動會變得沒有價值，尤其是那些重復性的工作。
甚至不夸張地說，在未來，如果人工智能可以作出有理有據的觀點和評述，任何以語言、邏輯、想象力和社會學為基礎的職業都有可能被取代，比如律師，人類的生活也必將變得更“卷”。
但是，我們也不要過分夸大ChatGPT的威脅。從目前的情況來看，ChatGPT還不算成熟。中信證券研報表示，短期內，ChatGPT甚至無法取代傳統搜索引擎，也很難改變當前全球搜索引擎演化進程。如果一項技術只能局部替代搜索引擎，那么恐怕它很難算得上是顛覆式的創新或者AI領域的革命性進展。
同時，對于ChatGPT的相關監管也應該盡早提上日程。這就要回到上述話題了，畢竟，“正確”永遠都是一個相對的概念，那么ChatGPT是否會說“假話”呢？對于ChatGPT這樣的類人工智能來說，工具永遠存在被濫用的風險。所以，如果能盡早以及盡快出臺相應的法律法規去規范產品的公司主體，人們本身的權益也能在最大程度上得到保障和保護。
比如，ChatGPT到底發展到什么程度才算技術成熟？才能夠替代人類進行內容創作和審核？
從這個角度來看，資本市場對于ChatGPT的追捧，更多還是對新概念、新領域的追逐。ChatGPT相關概念以及商業市場想要真正落地，恐怕時間還早。
但隨著技術的不斷發展，新一輪的財富轉移也必將會到來。
