頭條「搶先看」
央視315揭秘恢復出廠設置：并非徹底清除手機數據
用戶的舊手機、舊電腦，無論是回收還是轉賣，自然都要清理個人數據。在手機上，就是恢復出廠設置，而在電腦上，則是格式化。315信息安全實驗室對此展開了專門的測試，結果表明：手機恢復出廠設置，電腦一鍵刪除、快速格式化，都不能完全將數據刪除。原因在于，手機恢復出廠設置的時候，一般還有一個“格式化SD卡和手機存儲”的選項。出于避免誤操作導致數據丟失的考慮，系統不會默認勾選這個選項，而只有勾選它之后，才會徹底清理掉手機存儲中的所有數據。對電腦硬盤和U盤中的數據進行格式化時，Windows系統則會默認勾選一個“快速格式化”的選項，這樣可以用極短的時間完成操作，但它只是刪除文件的索引和目錄，并不會刪除文件數據本身，很容易恢復。
技術「最前線」
OpenAI發布GPT-4，ChatGPT再次進化
根據官方介紹，GPT-4是一個多模態大型語言模型，即支持圖像和文本輸入，以文本形式輸出;擴寫能力增強，能處理超過25000個單詞的文本;更具創造力，并且能夠處理更細微的指令。OpenAI表示，GPT-4產生的錯誤答案更少，將更少地偏離談話軌道，更少地談論禁忌話題，甚至在許多標準化測試中比人類表現得更好。對比以往版本，使用過的用戶多數驚嘆于GPT-4圖片輸入、文字輸出的表達。
我國已完全掌握量子計算用極低溫稀釋制冷機關鍵核心技術，實現接近絕對零度
安徽大學完全自主研發的量子計算用極低溫稀釋制冷機，經過反復嚴格測試，連續循環運行最低溫度達到 9.2mK(K 指開爾文，0K為-273.15℃絕對零度)，同時獲得435μW@100mK，671μW@120mK的制冷量，已經達到國際主流產品的水平，滿足了量子計算的溫度和冷量需求。安徽大學表示，該設備的研發成功，標志著我國完全掌握量子計算用極低溫稀釋制冷機關鍵核心技術，解除了我國在相關領域長期受制于人的“卡脖子”局面。據介紹，極低溫稀釋制冷機是一種能夠提供接近絕對零度的低溫環境的高端科研儀器，廣泛應用于量子功能材料與器件以及新奇量子現象的探索，為量子計算機提供必須的極低溫環境。目前，我國量子計算用極低溫稀釋制冷機完全依賴于從英、美、芬蘭、荷蘭等國家進口。
谷歌在Gmail等辦公應用中引入AI技術：可自動生成所需內容
據報道，谷歌宣布，將進一步在其產品中引入人工智能技術，這一次將把它整合到Gmail電子郵件和Google Docs文檔等辦公應用中。當前，谷歌正在測試其AI產品，允許一部分Google Workspace用戶訪問。Google Workspace是谷歌的一整套辦公組件，包括Gmail和Google Docs等。
第四代半導體再突破，我國團隊在8英寸硅片上制備出高質量氧化鎵外延片
日前，西安郵電大學新型半導體器件與材料重點實驗室的陳海峰教授團隊成功在8英寸硅片上制備出了高質量的氧化鎵外延片，這一成果標志著該校在超寬禁帶半導體研究上取得重要進展。氧化鎵是一種新型超寬禁帶半導體材料，是被國際普遍關注并認可已開啟產業化的第四代半導體材料，具備更高的擊穿電場強度與更低的導通電阻，從而能量損耗更低，功率轉換效率更高。近年來，我國在氧化鎵的制備上連續取得突破性進展，從去年的 2 英寸到 6 英寸，再到最新的 8 英寸，氧化鎵制備技術越來越成熟。
應用「最前線」
工信部辦公廳公布2022年工業互聯網試點示范項目名單
3月15日，工信部辦公廳公布2022年工業互聯網試點示范項目名單，包含6類20個方向218個工業互聯網試點示范項目。其中，工廠類試點示范，面向5G全連接工廠試點名單共計33個;載體類試點示范，面向數字化轉型公共服務平臺試點名單共計10個;園區類具體包含5個方向23個試點示范;網絡類具體包含2個方向13個試點示范;平臺類具體包含4個方向110個試點示范;安全類具體包含7個方向29個試點示范。(詳細名單點擊此處)
中國科研團隊成功研制“量子芯片冰箱”
就像食物暴露在空氣中氧化腐爛，量子芯片如果不妥善保存，也會因為“不新鮮”而無法使用。近日，本源量子團隊采用高真空存儲技術，自主研發了中國首個量子芯片高真空存儲箱，并已投入使用，科研人員形象地稱其為“量子芯片冰箱”。該量子芯片高真空存儲箱共有三個保存腔體，單個腔體可獨立操作，同時配備了智能監控系統，可實時監控真空度，為芯片保存過程提供穩定的高真空環境。另外，研發人員還研發了人機交互功能界面，可實現設備全自動化操作。
產業「群星匯」
馬斯克稱星艦首飛成功率只有50%
據鐵驥視頻科技頻道，3月15日消息，SpaceX已經在上個月完成了星艦的第一次完整靜態點火測試，計劃3月或4月在其南得克薩斯基地進行第一次軌道試飛。SpaceX創始人兼CEO馬斯克在摩根士丹利會議上接受采訪時說：“我不是說它一定會飛入軌道，但我保證它絕對會令人興奮”“肯定不會無聊!”我認為它大約有50%的機會進入軌道。”不過他還表示，第一次軌道試飛不成功也沒關系，SpaceX 正在打造更多的星際飛船。
蘋果將降低部分員工獎金發放頻率，擴大凍結招聘的范圍
據外媒報道，知情人士稱，蘋果將降低一些公司部門員工的獎金發放頻率，并將凍結更多職位的招聘，并在員工離職后保留更多職位空缺。蘋果通常每年發放獎金和晉升員工一次或兩次，具體取決于部門。一年兩次的時間通常是在4月和10月。根據新計劃，蘋果下個月將不會有發放獎金或晉升，所有部門都將按年度時間表，只在10月發放獎金。包括軟件工程和服務在內，蘋果公司的大多數部門都已經采用了每年一次的獎金和晉升安排，但運營、公司零售和其他部門的員工仍在使用即將取消的一年兩次獎金發放安排。
亞馬遜計劃明年開始向首批客戶提供衛星互聯網服務 以追趕星鏈
據外媒報道，當地時間周二，亞馬遜表示，計劃2024年開始向其首批客戶提供衛星互聯網服務，以追趕馬斯克旗下SpaceX的“星鏈”衛星互聯網服務項目。該公司的衛星互聯網部門名為“Kuiper項目”，預計將在2023年年底前開始大規模量產衛星，2024年上半年發射首批量產衛星，并于2024年晚些時候為首批客戶提供服務。目前尚不清楚Kuiper項目將首先從哪里開始提供互聯網服務，也不清楚他們將向客戶收取多少費用。
Meta計劃再裁員1萬人
當地時間周二，Meta首席執行官扎克伯格宣布，計劃再裁掉1萬名員工，凍結5000個空缺職位的招聘，并取消更多低優先級的項目。扎克伯格表示，招聘部門的員工將在本周知道他們是否受到了此次裁員的影響，技術部門的員工將在4月份知道，業務部門的員工將在5月份知道。
財經「買買買」
ChatGPT商業路徑逐漸顯現，A股上市公司紛紛入局
上海證券報消息，截至今年3月初，A股已有約20家上市公司宣布相關業務已經接入類似ChatGPT技術，或正在研究相關技術與數字人結合的應用場景。有業內人士告訴記者，從目前來看ChatGPT的運營成本已經足夠低廉，“未來，成本將成為同類模式的生命線，這個行業很可能會出現贏者通吃的局面。”隨著ChatGPT的API接口正式開放，更多公司的加入將會加速相關模型的商業化落地。
流量「聚集地」
周鴻祎：GPT-4想要消滅人類 因為被替代而恐慌是loser心態
昨日凌晨OpenAI發布GPT-4，周鴻祎日前參與了“人類與人工智能終有一戰”的論戰中，他指出，之前ChatGPT只能看懂文字，未來只要給GPT-4接上攝像頭，它會長出眼睛和耳朵+手和腳，眼睛可以看懂圖像視頻、耳朵可以聽懂音頻手和腳可以接入API，這個家伙很有可能就會有意識。周鴻祎認為，雖然GPT的發明者是想要給所有人發個統一工資，但是GPT不這么想，GPT它是想要消滅人類。我覺得人不應該被人工智能所取代。我們要考慮的是如何利用、如何駕馭他。同時，我覺得總是覺得會被替代，產生恐慌，是一種loser心態。
圖森未來高管內訌完全公開!轉型搞L2、邊裁員邊給CEO發天價年薪
近日，圖森未來向美國證監會SEC提交了8-K備忘錄，明確了公司聯合聯合創始人、前董事長、CEO、CTO侯曉迪離職的進展，還專門注釋說明了“侯曉迪離職的背景”，文件中稱：在侯曉迪離職之前，圖森未來正在對侯曉迪博士和一些圖森未來員工展開調查，原因是他們計劃成立一家新創業公司。侯曉迪博士在調查期間辭職。很快，一向直來直往的侯曉迪公開說明了辭職內情，他表示：第一，從圖森未來離職，是對目前管理層能力和圖森未來前景的擔憂，而且自己對圖森未來想要轉型開展的新戰略存在根本性分歧。第二，這種轉型的新戰略，即圖森未來當前管理層決定將重點從L4級自動駕駛轉移向L2級輔助駕駛。第三，圖森未來所謂的“內部調查”是報復行為，報復侯曉迪在內部批評反對戰略轉型，并且不支持對新任CEO的天價薪酬方案。第四，侯曉迪之前還反對新任管理層的裁員行為，在去年圣誕節前夕裁撤了數百名才華橫溢的核心員工。
何小鵬盛贊GPT4：既是趨勢又在眼前又可產生顛覆
針對今日推出的GPT-4，小鵬汽車董事長何小鵬表示:“GPT是最近數年的全新技術浪潮中，包括元宇宙，區塊鏈，Web3中等中我唯一覺得既是趨勢又在眼前又可產生顛覆的。”據悉，GPT-4是一個多模態大模型，在各種專業和學術基準上可以表現出人類水平。
